2011年，受全球金融危機(jī)帶來的經(jīng)濟(jì)再次衰退影響，我國大學(xué)生就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。中國社會科學(xué)院發(fā)布的2009年《社會藍(lán)皮書》顯示，2009年大學(xué)生畢業(yè)生突破600萬人，部分畢業(yè)生仍未就業(yè)；長沙北大青鳥大計(jì)校區(qū)校長錢冰預(yù)計(jì)今年年底將有200萬大學(xué)生難以找到工作。

      相對而言IT行業(yè)依然是就業(yè)熱點(diǎn)

      雖然次貸危機(jī)對所有行業(yè)都有影響，但對中國IT行業(yè)來說卻是一次機(jī)會。在中國主導(dǎo)信息化和工業(yè)化融合、走新型工業(yè)化道路的大背景下，國內(nèi)IT企業(yè)對生存和發(fā)展的需要迫使各大公司重新審視人力需求結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量，IT產(chǎn)業(yè)也將因此進(jìn)入重要的發(fā)展機(jī)遇期。除此以外，國內(nèi)龐大的內(nèi)需市場以及國家陸續(xù)出臺的各種優(yōu)惠扶植政策，加上增長的軟件外包服務(wù)，都是有效減小國際金融危機(jī)對中國IT業(yè)影響的因素。

      而來自前程無憂的數(shù)據(jù)顯示，2011年5月國內(nèi)IT行業(yè)提供的有效職位數(shù)為133215個，比4月增加了1324個，上海、北京、深圳仍然占據(jù)IT崗位需求的前三位。超過一半的職位需求來自民營、私營企業(yè)、非上市公司，而外商獨(dú)資也提供了17%的崗位。IT行業(yè)的就業(yè)機(jī)會和前景仍然十分可觀。

      高薪酬的根本是技術(shù)競爭

      據(jù)調(diào)查從實(shí)現(xiàn)首次漲薪的時間來看，受訪者的漲薪經(jīng)歷大多都發(fā)生在一年之內(nèi)，但參加過職業(yè)培訓(xùn)的職場人獲得的漲薪機(jī)會更早一些。在晉升經(jīng)歷調(diào)查中，參加過職業(yè)培訓(xùn)、但沒有晉升經(jīng)歷的占66.4%，沒有參加過職業(yè)培訓(xùn)的則多出10多個百分點(diǎn)。所以具有職業(yè)培訓(xùn)背景的職場人更容易適應(yīng)業(yè)務(wù)要求，在就業(yè)、漲薪、晉升方面具有明顯優(yōu)勢。

      而在IT行業(yè)良好的就業(yè)前景下以及收入情況調(diào)查中，來自IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)員首份工作月薪達(dá)到2500～3500元的比例超過85%，收入水平明顯高于大眾求職者。使得職場人在選擇培訓(xùn)的時候?qū)⒏�多目光投�?ldquo;以就業(yè)為導(dǎo)向”的IT職業(yè)培訓(xùn)，有針對性地為自己“充電”，以求增強(qiáng)競爭力。

      文章來源：湖南北大青鳥長沙大計(jì)校區(qū)（網(wǎng)址：http://www.ritamaximo.com）