北大青鳥ACCP6.0將會是您最正確的選擇，因為他不單單是一門語言的學習，而是一個系統(tǒng)學習地過程，并且讓您就業(yè)無憂。

　　ACCP6.0的課程設計與就業(yè)結合的更加緊密，所有內容完全以就業(yè)為導向，致力于全面提升學員就業(yè)競爭力。ACCP6.0課程研發(fā)所采用的逆向設計理念是指，研發(fā)團隊經過深度企業(yè)調研，專業(yè)分析用人企業(yè)的招聘需求，充分明確當前軟件企業(yè)所招聘技術人員的畫像。在明確了企業(yè)的技術需求之后，課程研發(fā)人員再從其中提煉總結關鍵的就業(yè)技能點，并用項目驅動、案例貫穿的形式融入到課程設計當中。這樣一來，就能保證學員學到的都是企業(yè)當前使用最廣泛、最主流的技術和技能，并且通過大量的實戰(zhàn)演練，使學員完全可以掌握這些技術， 在ACCP5.0課程體系中，把學員編程的熟練度、規(guī)范度和職業(yè)素質作為明確的培訓目標。學員通過參加ACCP6.0的學習，能夠掌握非常過硬的實際操作技能，成為一名非常熟練的、優(yōu)秀的軟件開發(fā)人才。同時，在學習的過程中，ACCP6.0的學員需要接受全面的職業(yè)素質培養(yǎng)，確保他們在短時間內完成從“學校人”或“社會人”向“職業(yè)人”的過渡。

　　逆向設計確保就業(yè)——專業(yè)分析5362條招聘信息

　　——深入訪談386家用人企業(yè)

　　——定制2份行業(yè)人才需求標準簡歷

　　——針對286項關鍵技能點逐一突破

　　——斥資2000萬，組織186名中美印專家投入研發(fā)

　　高強訓練編程能力——1年半完成52000行代碼編寫

　　——相當于1名程序員2年代碼編寫量

　　項目驅動案例貫穿——提供CRM、ERP中型項目實戰(zhàn)訓練

　　——演練26項全真項目案例，貫穿8大行業(yè)

　　打造COT六脈神劍 ——訓練目標清晰 訓練手段多樣

　　——滲透學習過程 考核方法明確

　　——接軌職場禮儀 積累職場經驗

　　ACCP6.0軟件工程師各階段課程

　　第一階段：

　　面向入門，趣味性為主，引導進入豐富多彩的IT行業(yè)，樹立繼續(xù)學習的信心技能上主要培養(yǎng)學員的邏輯思維能力，在編程方面具有一定的感性認識。

　　第二階段：

　　面向基礎，理解概念為主，培養(yǎng)自學能力。

　　技能上主要訓練面向對象的思想、代碼編寫的熟練度和規(guī)范度，開始接觸企業(yè)的應用，在編程方面具有一定的理性認識。

　　第三階段：

　　面向就業(yè)，企業(yè)項目實戰(zhàn)訓練為主，培養(yǎng)學員獨立分析問題、解決問題、總結問題的能力和習慣技能上講解業(yè)務流程、行業(yè)應用、主流框架技術，按照企業(yè)常用的開發(fā)模式、管理流程，組織進行實戰(zhàn)訓練。