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大學(xué)生找工作 心態(tài)放平最重要

來源:北大青鳥飛迅校區(qū)|發(fā)布時(shí)間:2011-10-11 17:01:15

  進(jìn)入10月以來,新一屆的大學(xué)畢業(yè)生大批涌進(jìn)人才市場(chǎng)找工作。16日,長(zhǎng)沙市舉辦了一場(chǎng)“全省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月招聘會(huì)”,140多家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘。這場(chǎng)招聘會(huì)及近期的招聘市場(chǎng)反映出畢業(yè)生求職心理日趨成熟,但抗壓能力還稍顯不足。

  簡(jiǎn)歷變簡(jiǎn) 畢業(yè)生心態(tài)趨平

  前幾年,大學(xué)畢業(yè)生找工作難度增大,于是為了突出優(yōu)點(diǎn),吸引用人單位的注意,他們幾乎使出了渾身解術(shù)來推銷自己。有人對(duì)自身形象大力包裝,甚至花費(fèi)幾百元、上千元包裝簡(jiǎn)歷;有人將自己所獲得的各種證書、獎(jiǎng)項(xiàng)都裝訂在一起,簡(jiǎn)歷厚得嚇人。這些做法不僅加重了畢業(yè)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),也讓用人單位頭暈?zāi)垦!?/p>

  在近期的招聘會(huì)上,多數(shù)畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷制作比較簡(jiǎn)單,薄薄的一兩頁(yè)紙言簡(jiǎn)意賅地表述了自己的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn),讓招聘者一目了然。前來找工作的畢業(yè)生小周說:“北大青鳥長(zhǎng)沙大計(jì)IT教育就業(yè)指導(dǎo)老師指導(dǎo)我們要在簡(jiǎn)歷的黃金位置突出自己的技術(shù)特長(zhǎng),避免過多描述。”

  專家點(diǎn)評(píng):求職簡(jiǎn)歷從豪華包裝到返璞歸真,真實(shí)地反映了畢業(yè)生求職心態(tài)的轉(zhuǎn)變,這是個(gè)好的開始,但更重要的還得從內(nèi)心擺正自己的位置。把期望值放低些,就會(huì)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)其實(shí)很多。

  進(jìn)入服務(wù)業(yè) 學(xué)歷高不一定當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)

  近年來,我市服務(wù)業(yè)快速發(fā)展,吸納大批人才。記者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)天不少服務(wù)業(yè)企業(yè)推出了見習(xí)經(jīng)理、儲(chǔ)備干部等管理崗位,吸引了不少大學(xué)生求職者。“服務(wù)業(yè)特別是門店員工的學(xué)歷都不高,我學(xué)歷高,所以想當(dāng)經(jīng)理。”來自本市一所院校的小吳同學(xué)這樣說。

  一家連鎖企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人認(rèn)為,雖然招聘的崗位是“儲(chǔ)備干部”,但大學(xué)生正式入職前仍要經(jīng)歷3至6個(gè)月的培訓(xùn),還需要一定時(shí)間的基層工作經(jīng)驗(yàn),來熟悉相關(guān)知識(shí)、鍛煉溝通技能、掌握管理技能等,不能一蹴而就。

  專家點(diǎn)評(píng):從事服務(wù)業(yè)很鍛煉人,發(fā)展的機(jī)會(huì)也很多,值得大學(xué)畢業(yè)生考慮。但是有意進(jìn)入服務(wù)行業(yè)的大學(xué)生,要有到基層工作的心理準(zhǔn)備,不要幻想一入行就“發(fā)號(hào)施令”。

  接受挑戰(zhàn) 前途才會(huì)廣闊

  在我市舉行的多場(chǎng)招聘會(huì)上,很多企業(yè)的營(yíng)銷、銷售等崗位是招聘大戶。這類崗位對(duì)人才的素質(zhì)要求很高,業(yè)務(wù)考核較嚴(yán)。

  一位多次出現(xiàn)在招聘會(huì)上的汽車銷售企業(yè)負(fù)責(zé)人說:“其實(shí)銷售崗位最鍛煉人,只要能堅(jiān)持下來,最后都能成為企業(yè)的中堅(jiān)力量。但是,不少人到企業(yè)一看,要考核,競(jìng)爭(zhēng)又激烈,還沒過試用期就離開了。”在這家企業(yè),銷售部門里堅(jiān)持一年以上的員工不多,能堅(jiān)持工作兩年以上的少之有少。“現(xiàn)在不少畢業(yè)生溝通能力不強(qiáng),抗壓能力差!”這位負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)。

  專家點(diǎn)評(píng):很多畢業(yè)生在選擇就業(yè)時(shí)顯得沒有“野心”,喜歡過安逸的日子,這從很多畢業(yè)生抱怨企業(yè)小、工資低、工作累等方面就能看出。不少畢業(yè)生為了回避就業(yè),去考研、考公務(wù)員,或者找關(guān)系進(jìn)國(guó)企,他們不喜歡有壓力的工作,害怕失敗,擔(dān)心被拒絕。但要想在未來有所作為,就必須在年輕時(shí)接受磨練,積累經(jīng)驗(yàn),沒有任何壓力的工作通常也沒有太大發(fā)展。

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