根據(jù)國際著名數(shù)據(jù)調查機構IDC近幾年的綜合分析，IT職業(yè)培訓作為緩解中國就業(yè)壓力的生力軍，已經占據(jù)IT培訓的主流。在其最新發(fā)布的“2007年主要IT培訓品牌市場份額”榜單上，北大青鳥APTECH、NIIT、新華電腦入主前三名。國內著名IT培訓機構北大青鳥APTECH體系占有的市場份額從去年的33%增加到38.6%，在同類調查中連續(xù)7年以絕對優(yōu)勢蟬聯(lián)冠軍寶座。

　　●產業(yè)規(guī)�；�成為培訓質量的“防火墻”

　　調查報告指出，在大勢的要求下，強者愈強，弱者愈弱的“馬太效應”也開始在IT職業(yè)培訓行業(yè)中蔓延。負責IT職業(yè)培訓市場報告的IDC高級分析師表示，今后3到5年內，軟件類和網(wǎng)絡類培訓仍然是占據(jù)市場份額最大之一的兩塊培訓內容，同時，隨著中國企業(yè)普遍面臨著管理信息化變革的需求，非IT企業(yè)對IT人才需求也源源不斷，軟件行業(yè)的用人需求將不斷增長。

　　根據(jù)報告數(shù)據(jù)，北大青鳥APTECH作為此次調查排名第一的培訓機構，極大地發(fā)揮了北京大學以及APTECH這個印度第一大IT培訓品牌的資源，獨占我國IT培訓市場的近半壁江山。經過IDC機構近四年的跟蹤調研，大品牌培訓機構的信譽機制，開始獲得國內公眾的普遍認可。

　　●IT職業(yè)培訓強調切合市場需求

　　調查顯示，2007年，品牌IT培訓機構的工作重心從外部的市場營銷和跑馬圈地等環(huán)節(jié)轉變成更專注于自身內部核心能力的培養(yǎng)與打造，更直觀地說，大品牌IT培訓機構已經不再單靠自身規(guī)模被動吸引生源，而是深入群眾，為不同的目標群體“量身定做”。北大青鳥APTECH作為國內一流的IT培訓機構，早已開始一系列的人才對接服務，最近“北大青鳥測試空間IT就業(yè)俱樂部”的建成，堪稱“方針落地”的又一次新舉措，為學生開創(chuàng)個人“職業(yè)包裝”的先河，從方方面面提升從業(yè)質量，再次為業(yè)內提供了新的辦學思路。

　　●IT培訓與就業(yè)越貼越近

　　“技能+學歷”的道路是目前一個比較主流的培訓現(xiàn)象。北大青鳥APTECH的ACCP國際軟件工程師最大之一的特點是采用“以就業(yè)為導向”的課程設計方法，注重職業(yè)素質的培養(yǎng)，學生在提升自身工作能力的過程中，也同時完成了一個實用性項目開發(fā)，更符合用人企業(yè)的實際需求。據(jù)悉，北大青鳥APTECH已經簽訂了國內近8000家著名IT企業(yè)作為其就業(yè)輸送渠道，同時聘請國內外專家團做精專的課程，受到學員、企業(yè)兩方的青睞。