來源:北大青鳥飛迅校區(qū)|發(fā)布時間:2013-04-27 16:32:39
據(jù)人才市場了解目前技能型實用人才十分緊缺。隨著國家863計劃的進一步開展和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略思想,北京地區(qū)對此類人才的招聘需求預(yù)計將迎來又一輪高峰。
據(jù)統(tǒng)計,10月份,北京市人才市場需求前十位的崗位是1、銷售代表/促銷員/業(yè)務(wù)員,2、市場經(jīng)理/主管,3、IT類軟件工程師/網(wǎng)絡(luò)工程師/軟件測試員,4、銷售經(jīng)理/主管/工程師,5、其他技師/技工,6、會計/會計師,7、建筑施工管理,8、售前/售后支持,9、保險銷售,10、金融理財分析師,總需求崗位達39019個,占全部需求崗位的67%。隨著國家對科技、能源等產(chǎn)業(yè)的投入和和戰(zhàn)略部署,預(yù)計接下來的幾個月,以IT、能源、資源環(huán)境等行業(yè)為主的人才需求將強勁上升。
于此同時,市場營銷類人才需求在10月有所減少,但仍是市場需求的主流,鑒于現(xiàn)在市場競爭比較激烈,各個企業(yè)加大了對銷售人員的招聘要求,有行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗、懂技術(shù)的銷售類人才最受企業(yè)青睞。
據(jù)北京市人才市場分析師分析,從近段時間人才市場的總體情況來看,供求現(xiàn)狀凸顯出一定矛盾,技能型使用人才十分緊缺。就求職者來說,大多數(shù)高校畢業(yè)生在選擇就業(yè)時,對國有企事業(yè)單位十分青睞,但這些單位的門檻高,不易進;對一般的中小型企業(yè),又因為工作不穩(wěn)定等因素不愿嘗試。就企業(yè)來說,雖然多數(shù)專業(yè)對實際經(jīng)驗的要求高于學歷要求,但在選擇人才時,更傾向有經(jīng)驗、有學歷保障者。造成少數(shù)求職者找不到工作,企業(yè)招不到員工的狀況。
其實選擇職業(yè)方向?qū)倓傋叱鱿笱浪妮份穼W子來說是有重要意義的,給自己一個準確的定位至關(guān)重要,然而在現(xiàn)在市場競爭,人才競爭趨于白熱化,如何能夠從眾多競爭者中脫穎而出是擺在每一個面試者前面的重大課題。為此本網(wǎng)記者走訪了北大青鳥IT培訓(xùn)中心,中心就業(yè)部黃老師向記者透露“現(xiàn)在就業(yè)難的問題已經(jīng)逐步蔓延到了大學生這個原本高枕無憂的群體,他們中奇多人的“飯碗”已經(jīng)被很多擁有一技之長的高職生,甚至是中專生所取代;诖吮贝笄帏B推出了“學士后”課程,就是要把高學歷的群體再烙上高技術(shù)的印記。只需要短短的半年多的時間大學生在就業(yè)時就能增加一摞厚厚的砝碼,真正的做一個職場的“多面手”。
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