什么是“兩高”人才：兩高人才就是我們常常說(shuō)的學(xué)歷高，另一高就是指的高級(jí)技能。現(xiàn)在隨著經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展全國(guó)各大企業(yè)對(duì)“兩高”人才的需求不斷擴(kuò)大，“兩高”人才越來(lái)越被各大用人單位所重視，薪資待遇也是水漲船高，行情看漲。

     經(jīng)常上人才網(wǎng)：十幾萬(wàn)元年薪招聘高級(jí)軟件工程師的啟事貼出去，企業(yè)往往好幾個(gè)月也招不到合適的人。這樣的現(xiàn)象早已不是什么新鮮事。中國(guó)人力資源市場(chǎng)信息監(jiān)測(cè)中心對(duì)全國(guó)105個(gè)城市的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)進(jìn)行的持續(xù)監(jiān)測(cè)顯示,高級(jí)軟件技術(shù)工程師、高級(jí)JAVA語(yǔ)言開(kāi)發(fā)工程師的需求缺口一直較大,平均十個(gè)崗位空缺只有五六個(gè)人前來(lái)求職。

     其實(shí),早在“十一五”初期，高層次高技能人才短缺的問(wèn)題就已引起相關(guān)部委的重視,圍繞培養(yǎng)、吸引和使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)出臺(tái)了一系列政策措施。2007年，實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略首次寫(xiě)入黨的十七大報(bào)告和黨章修正案，在國(guó)家戰(zhàn)略布局中的地位進(jìn)一步提升，相應(yīng)的公共技能教育投入逐步增加。

     2008年,我國(guó)人力資本投資占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比例達(dá)到10.75%。去年全年,中央財(cái)政用于教育支出1981億元,比2007年增長(zhǎng)84%;用于科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的支出1512億元,比2007年增長(zhǎng)51%……今年6月頒布的《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》明確提出,到2020年,高層次創(chuàng)新型科技人才總量達(dá)到4萬(wàn)人左右,高技能人才總量達(dá)到3900萬(wàn)人;在裝備制造、信息、IT技術(shù)等重點(diǎn)領(lǐng)域培養(yǎng)開(kāi)發(fā)急需緊缺專門(mén)人才500多萬(wàn)人;在教育、軟件開(kāi)發(fā)等社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域培養(yǎng)開(kāi)發(fā)急需緊缺專門(mén)人才800多萬(wàn)人……

     高技術(shù)人才真的變得如此稀有么？筆者為了收集更多的素材，特意走訪了幾家教育機(jī)構(gòu)，探尋高技術(shù)人才匱乏的真正原因。在北大青鳥(niǎo)電腦培訓(xùn)學(xué)校筆者了解到，現(xiàn)在各個(gè)企業(yè)都認(rèn)識(shí)到了高技術(shù)人才的重要性，所以現(xiàn)階段培養(yǎng)以大學(xué)生為主的高端人才就是每一個(gè)教育機(jī)構(gòu)工作的重中之重。北大青鳥(niǎo)電腦學(xué)校為此就有自己的一套解決方案——“學(xué)士后”課程的重磅出擊。

     “學(xué)士后”就是專門(mén)為了培養(yǎng)技能+經(jīng)驗(yàn)+學(xué)歷的人才而專門(mén)設(shè)置的。