摘要：湖南長沙北大青鳥長沙大計教育，成立于2006年，湖南長沙IT學校排名領(lǐng)先品牌，學校依托了北京大學雄厚的技術(shù)資源，專注于職業(yè)教育，也是我國中南地區(qū)Java軟件工程師的人才搖籃。 初高中生班，大專本科班全面招生中 長沙北大青鳥大計教育就在杜鵑路 北大青鳥長沙校區(qū)選長沙大計教育,選學一門，學通學透,求學電話:4008-0731-86



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【2020將成中國“更難就業(yè)年” 海歸人數(shù)超30萬-北大青鳥大計學校官網(wǎng)】

拓展閱讀：　　2020年就業(yè)季，預(yù)計將超30萬海歸同國內(nèi)727萬應(yīng)屆畢業(yè)生一起面對就業(yè)競爭。2020年，三分之一海歸的第一份工作年薪不足4萬元，超一半海歸年薪不足6萬元。業(yè)內(nèi)人士建議，海歸們要放下身段，從基層崗位做起�！　∠愀邸赌先A早報》網(wǎng)站1月6日援引央視的報道稱，2020年全國高校畢業(yè)生規(guī)模達到727萬人，比2020年多出28萬人，再次創(chuàng)下歷史新高。而海歸人數(shù)預(yù)計將超過30萬，屆時將出現(xiàn)應(yīng)屆生與海歸之間非常激烈的就業(yè)競爭局面�！　�據(jù)早前內(nèi)地教育機構(gòu)的調(diào)查，2020年，海歸回國后第一份工作年薪普遍不高，其中，36.5%起薪不足4萬元，67.2%起薪不足6萬元。　　報道指出，海歸工作起薪低的背后是多種因素作用的結(jié)果。2020年被稱為“史上最大回國潮”和“最難就業(yè)季”，國內(nèi)激烈的就業(yè)市場競爭是造成海歸起薪不高的重要原因。從海歸自身來說，工作經(jīng)驗也是影響薪酬的重要方面。有調(diào)查顯示，完全無經(jīng)驗的海歸的年起薪在7萬元左右，而有1到2年海外工作經(jīng)驗之后，起薪可達到14.9萬元。此外，留學盲目、熱門專業(yè)扎堆兒以及回國找工作時自我定位高等，也是海歸低起薪的因素�！　　吨袊�海歸發(fā)展報告(2020)》國際人才藍皮書顯示，海歸收回留學成本時間較長。48.8%的就業(yè)型海歸需要花5年時間或者更長的時間收回留學成本，11.1%的海歸認為需要花費4年時間收回留學成本，只有11.1%的海歸認為1年即可收回成本�！　�對此，專家認為，當海歸前，須先算投入產(chǎn)出比。不管海歸愿不愿意，他們的平凡時代已經(jīng)來臨。海歸們要放下身段，適應(yīng)環(huán)境。如今越來越多的海歸已放下光環(huán)，選擇基層崗位做起，這恰恰是一種理性選擇的體現(xiàn)。因為基層工作并不意味著海歸喪失了自己的優(yōu)勢，也不意味著他們將止步于基層。從基層工作開始，踏踏實實地為自己的職業(yè)道路打好基礎(chǔ)，遠比好高騖遠要實在得多�；鶎悠鸩降暮�歸如何走穩(wěn)職場第一步，關(guān)鍵要看心態(tài)。