摘要：湖南長沙北大青鳥長沙大計(jì)教育，成立于2006年，湖南長沙IT學(xué)校排名領(lǐng)先品牌，學(xué)校依托了北京大學(xué)雄厚的技術(shù)資源，專注于職業(yè)教育，也是我國中南地區(qū)Java軟件工程師的人才搖籃。 初高中生班，大專本科班全面招生中 長沙北大青鳥大計(jì)教育就在杜鵑路 北大青鳥長沙校區(qū)選長沙大計(jì)教育,選學(xué)一門，學(xué)通學(xué)透,求學(xué)電話:4008-0731-86

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【創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新這件事上，你大爺始終是你大爺】

正文：一位企業(yè)家花了很長的時(shí)間將普通的家用恒溫器重新想象成一件美麗的物品，并以此為基礎(chǔ)創(chuàng)造了財(cái)富。這位企業(yè)家是TonyFadell，他在科技行業(yè)（包括蘋果）工作了幾十年后，對(duì)恒溫器產(chǎn)生了頓悟，然后在一家名為Nest的新公司中實(shí)踐了自己的想法。2010年，41歲的Fadell在蘋果一位同事的幫助下創(chuàng)辦了Nest。Nest恒溫器的外觀設(shè)計(jì)時(shí)尚而簡(jiǎn)約，可以與智能手機(jī)相連，還能學(xué)習(xí)其主人的溫度設(shè)置習(xí)慣。該產(chǎn)品大受歡迎，幾年內(nèi)，谷歌以32億美元的價(jià)格收購了Nest。Fadell創(chuàng)辦Nest時(shí)的深厚經(jīng)驗(yàn)和相對(duì)成熟的年齡是超級(jí)明星企業(yè)家的典型特征，他們很少是剛大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生，也很少是剛從大學(xué)退學(xué)的大學(xué)生。這是一組經(jīng)濟(jì)學(xué)家在分析美國高增長公司時(shí)發(fā)現(xiàn)的結(jié)論，他們的研究發(fā)表在《AmericanEconomicReview:Insights》雜志上。研究人員調(diào)查了2007年至2014年間成立的初創(chuàng)企業(yè)，并分析了排名前0.1%的初創(chuàng)企業(yè)，即就業(yè)和銷售增長最快的初創(chuàng)企業(yè)。這些公司創(chuàng)始人的平均年齡是45歲。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新這件事上，你大爺始終是你大爺當(dāng)然，還有一些著名的反例。馬克·扎克伯格在他19歲時(shí)與人合伙創(chuàng)辦了Facebook，比爾·蓋茨19歲時(shí)與保羅·艾倫一起創(chuàng)立了微軟，史蒂夫·喬布斯21歲時(shí)和史蒂夫·沃茲尼亞克一起創(chuàng)立了蘋果。這些公司的起源故事幫助人們形成了一個(gè)神話，即科技和美國的整體創(chuàng)新是由神童推動(dòng)的。但研究顯示，新面孔的創(chuàng)業(yè)者是個(gè)例外，而不是常態(tài)。這項(xiàng)研究由麻省理工學(xué)院的經(jīng)濟(jì)學(xué)家PierreAzoulay、美國西北大學(xué)的BenJones、賓夕法尼亞大學(xué)的J.DanielKim和美國人口普查局的JavierMiranda共同完成，他們首次系統(tǒng)地統(tǒng)計(jì)了美國高增長初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)始人的年齡。此前的研究表明，小型企業(yè)的所有者往往在30多歲和40多歲之間。但大多數(shù)小型企業(yè)的規(guī)模都相當(dāng)小，例如餐館、干洗店、零售店等等。它們很重要，但不是經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新的核心。這項(xiàng)新研究將聯(lián)邦政府內(nèi)不同機(jī)構(gòu)收集的匿名數(shù)據(jù)匯集在一起，從而使研究能夠瞄準(zhǔn)雄心勃勃的初創(chuàng)企業(yè)。政府將美國人口普查局收集的初創(chuàng)企業(yè)銷售和就業(yè)數(shù)據(jù)，與美國國稅局文件中提取的創(chuàng)業(yè)者信息進(jìn)行了比對(duì)。在剔除識(shí)別信息后，政府向研究人員提供了一套數(shù)據(jù)集，其中包括270萬名企業(yè)創(chuàng)始人。研究人員計(jì)算出創(chuàng)始人的平均年齡是42歲。對(duì)于增長最快的0.1%公司創(chuàng)始人來說，平均年齡是45歲。那些成功到可以進(jìn)行IPO或被更大公司收購的公司也表現(xiàn)出了同樣的規(guī)律：它們的創(chuàng)始人一般都是中年人。這并不是說年輕人沒有優(yōu)勢(shì)。年輕人往往有冒險(xiǎn)的心態(tài)，這可能有助于他們形成改變游戲規(guī)則的想法。此外，人類最原始的解決問題的能力——心理學(xué)家稱之為流動(dòng)智力——似乎很早就達(dá)到頂峰。在我們20多歲的時(shí)候，它可能就已經(jīng)在下降了。盡管如此，關(guān)于年齡和企業(yè)家精神的研究結(jié)果與早些時(shí)候研究人員關(guān)于科學(xué)突破的神話不謀而合。雖然愛因斯坦在26歲時(shí)就對(duì)狹義相對(duì)論和光電效應(yīng)進(jìn)行了開創(chuàng)性的研究，但這樣的早期發(fā)現(xiàn)并不具有代表性。一項(xiàng)對(duì)20世紀(jì)諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)得主的研究發(fā)現(xiàn)，這些科學(xué)家平均在37歲時(shí)就完成了他們的獲獎(jiǎng)成果。但在應(yīng)用科學(xué)中，通過經(jīng)驗(yàn)獲得的智力結(jié)晶似乎更為重要：諾貝爾醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)的突破來得稍晚一些，平均年齡為40歲。簡(jiǎn)而言之，企業(yè)家的成功不僅僅是原始智力和冒險(xiǎn)傾向的作用結(jié)果，它取決于各種成分，其中有許多影響因素似乎隨著年齡的增長而改善。想想Fadell的故事。上世紀(jì)90年代初，他開始在硅谷工作，為GeneralMagic和飛利浦設(shè)計(jì)產(chǎn)品。2000年，他來到了蘋果，領(lǐng)導(dǎo)了設(shè)計(jì)數(shù)字音樂播放器iPod的工程團(tuán)隊(duì)，并在早期iPhone的開發(fā)中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。2010年，在積累了所有這些經(jīng)驗(yàn)之后，他與年輕的蘋果工程師MattRogers一起創(chuàng)建了Nest。在一次采訪中，F(xiàn)adell講述了他離開蘋果后，他和他的家人如何環(huán)游世界，并在太浩湖畔為自己設(shè)計(jì)了一個(gè)生態(tài)友好的家。他說，他不滿意承包商提供的笨重恒溫器，也不滿意他在旅途中看到的所有家用恒溫器。Fadell說：“恒溫器又丑又過時(shí)，既不能幫你省錢，也不能讓你感到舒適。這里有些根本性的問題，市場(chǎng)上沒有產(chǎn)品可以解決這個(gè)問題�！庇谑撬麆�(chuàng)建了一個(gè)新的恒溫器和一家新公司。Fadell說，他在大學(xué)和職業(yè)生涯早期曾試圖創(chuàng)辦成功的公司，但由于沒有做好準(zhǔn)備，這些公司都以失敗告終。“我需要學(xué)習(xí)很多東西，才能最終搞定它，”他說。Fadell在GeneralMagic學(xué)習(xí)了產(chǎn)品設(shè)計(jì)，在飛利浦學(xué)習(xí)了管理團(tuán)隊(duì)和融資。他說，在蘋果，喬布斯向他展示了如何超越設(shè)計(jì)產(chǎn)品，關(guān)鍵在于設(shè)計(jì)客戶的整體體驗(yàn)，從包裝到信息傳遞。當(dāng)他需要為Nest招募一個(gè)團(tuán)隊(duì)時(shí)，他已經(jīng)是硅谷的老手了�！拔以诠韫却�了20年，所以我有一個(gè)龐大的人際網(wǎng)絡(luò)，我以前就和他們共事過，”他說。作為一個(gè)年長的人，他的想法也不一樣。Fadell說，在他20多歲的時(shí)候，他幾乎不知道什么是恒溫器。“大學(xué)生只知道大學(xué)生需要什么，然而當(dāng)你長大后，你才開始需要和理解其他事情�！焙芏嗌虡I(yè)創(chuàng)新都得益于經(jīng)驗(yàn)。青春有它的輝煌，但有些通往成功的道路是漫長的，它們需要年齡和持久力。