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淺談關(guān)于java程序員面試的一些事項

來源:長沙北大青鳥大計校區(qū)|發(fā)布時間:2015-07-19 08:39:56

簡單的說一下筆試,筆試這個環(huán)節(jié)是很容易通過的,無非就是幾張試卷,一共也就十幾道題。一般由5至10個選擇題+2至5個論述題+1至2個編程題 組成。

接過筆試題之后,第一步要平靜心態(tài),第二步要瀏覽所有題目,第三步自然就是答題了~

答題的時候,要先把自己會的快速的答上來,選擇題自然不多說了,論述題根據(jù)自己的理解大致說明一下,多少會給你自己加分的。

編程題其實也不難,出現(xiàn)幾率最大的是寫一個關(guān)于某某設(shè)計模式的例子,而設(shè)計模式的編碼例子,出現(xiàn)最多的是單例模式、工廠模式和代理模式。

有時候也會有一些算法的編碼,一般是排序算法的編碼實現(xiàn)。

還有的筆試題,會有一些程序題,就是看程序,然后自己寫出運行結(jié)果,這樣的問題考察的是對java基礎(chǔ)知識的掌握,所以,有堅固的基礎(chǔ)是很重要滴!

OK,筆試結(jié)束之后,下一個環(huán)節(jié)就是面試了,java程序員的一些面試問題主要有哪些呢?

我個人認為主要有三方面:

1. 關(guān)于java有關(guān)的技術(shù)問題

  2. 關(guān)于項目經(jīng)驗的問題

  3. 關(guān)于個人對團隊的看法以及個人的職業(yè)規(guī)劃

咱們就一條一條來看,大家看完之后找相關(guān)資料然后一條一條的應(yīng)對。

一、技術(shù)問題

  Struts1原理和Struts2原理以及區(qū)別和聯(lián)系,在什么項目中用過,有什么體會。

spring的原理  aop和ioc機制,如何使用,在哪個項目用到過?有什么體會。

簡要說明一下StrutsMVC和SpringMVC。

servlet的原理,生命周期。

socket 原理以及使用方式

Linux常用命令,shell編程介紹

java常用算法

多線程、線程池、線程鎖等等

二叉樹、java數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)

數(shù)據(jù)庫mysql、Oracle的優(yōu)缺點以及使用方法和sql語句,問的多的是如果模擬分頁查詢和多表查詢

Java垃圾回收機制

敏捷開發(fā)的簡要說明,是否了解

OOA/OOD/OOP 的含義

java加密與解密

java網(wǎng)絡(luò)通信、http協(xié)議要素

是否熟悉設(shè)計模式?簡要說一下自己所了解或者使用過的開發(fā)模式有哪些,在哪些場景中使用。

二、關(guān)于項目經(jīng)驗的問題

簡要說一下你自己做過的自認為很不錯的項目

你在項目中的職責(zé),是否能夠勝任之前的任務(wù)安排

在項目中遇到的問題,你是怎么解決的(一般這樣的問題,可以說是自己解決,但是要講明解決過程,一定要突出解決思路的靈活。也可以回答與同事討論解決,這樣可

以讓面試官覺察到自己善于利用團隊資源,會給自己的團隊意識加分)

三、關(guān)于個人對團隊的看法以及個人的職業(yè)規(guī)劃

你怎么看待個人與團隊,個人能力與團隊協(xié)作的聯(lián)系。

在團隊合作中,最重要的是什么?

如果團隊成員對于某個問題出現(xiàn)意見分歧,應(yīng)該如何解決?

當(dāng)對于上級有不滿的時候,應(yīng)該怎么解決?

團隊的發(fā)展如何與個人的規(guī)劃出現(xiàn)分歧,如何應(yīng)對?

如何快速融入新的團隊,結(jié)交新的同事?

個人的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)目標,例如近兩年的目標,近五年的規(guī)劃。

如何看待企業(yè)文化,如何理解。

以上的全部內(nèi)容,覆蓋了有關(guān)java程序員面試中的90%的問題,希望大家可以根據(jù)這些問題,審視自己的不足之處,臨陣磨槍!

祝愿各位同行兄弟姐們們,能夠在it的職業(yè)道路上一帆風(fēng)順!望共勉之!

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