天寒地凍，寒冬悄悄的來(lái)臨，眼看年底就要到來(lái)，很多在職人員正悄悄的摩拳擦掌的準(zhǔn)備著，希望在明年跳槽能夠找到一份滿意的工作。在長(zhǎng)沙北大青鳥(niǎo)老師看來(lái)，對(duì)于滿意工作的判斷最主要是工資和福利。找到一份工資高福利好的工作你必須要有技能和經(jīng)驗(yàn)這兩項(xiàng)基本素質(zhì)，然而很多在職和準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行人員卻普遍缺乏技能和經(jīng)驗(yàn)，找到自己的職業(yè)定位規(guī)劃自己的人生目標(biāo)是他們首要解決的問(wèn)題。

　　其實(shí)要找到一個(gè)好工作并不難，只要分析清楚市場(chǎng)什么行業(yè)最缺人，缺哪種人，然后自己努力去成為那種人，就不愁企業(yè)不向你拋來(lái)橄欖枝了。

　　隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，社會(huì)分工更加細(xì)化，在一個(gè)行業(yè)迅速發(fā)展的同時(shí)，往往會(huì)帶動(dòng)其他行業(yè)的發(fā)展也呈現(xiàn)出突飛猛進(jìn)的狀態(tài)。如我國(guó)的IT行業(yè)，方興未艾的IT科技迅速發(fā)展的同時(shí)，在各行各業(yè)的應(yīng)用，也以摧枯拉朽的速度入侵與普及，當(dāng)下任何一個(gè)成熟的企業(yè)都無(wú)法在不接受IT輔助的情況下生存。在這樣的背景下，IT人才的需求大增，但是企業(yè)需要的是更加專(zhuān)業(yè)的技術(shù)型人才，而不是只會(huì)“紙上談兵”的書(shū)呆子 。

　　長(zhǎng)沙北大青鳥(niǎo)根據(jù)市場(chǎng)需求來(lái)設(shè)置課程，學(xué)員學(xué)到的都是最新的技術(shù)和企業(yè)最需要的技術(shù)，培養(yǎng)的都是能夠獨(dú)立完成相關(guān)任務(wù)的經(jīng)驗(yàn)型人才，而不是所謂什么都懂，什么都不精的所謂“復(fù)合型人才”，或是完全沒(méi)有技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的紙上談兵型求職者。

     長(zhǎng)沙北大青鳥(niǎo)獨(dú)創(chuàng)的新型實(shí)戰(zhàn)式教學(xué)模式，從根本上解決了學(xué)員的動(dòng)手能力差的問(wèn)題，從長(zhǎng)沙北大青鳥(niǎo)大計(jì)校區(qū)畢業(yè)的學(xué)員不僅僅理論知識(shí)扎實(shí)，更有過(guò)硬的技術(shù)。

     以就業(yè)為向?qū)?/strong>的教學(xué)模式，長(zhǎng)沙北大青鳥(niǎo)與眾多IT名企合作，100%推薦高薪就業(yè)。從長(zhǎng)沙北大青鳥(niǎo)畢業(yè)的學(xué)員從來(lái)不存在就業(yè)難的問(wèn)題。